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人事動向丨Bottega Veneta創意總監離職,Guess聯合創始人被迫辭職,Gap品牌迎來新任CEO

Bottega Veneta

6月13日,法國奢侈品集團 Kering(開雲) 宣布旗下意大利奢侈品牌 Bottega Veneta(葆蝶家) 創意總監 Tomas Maier 離任,結束其在該品牌長達17年之久的任職。 Kering 集團並未披露任何有關 Tomas Maier 繼任者的信息。

離任後,Tomas Maier 可以專注於個人同名品牌 。 Tomas Maier品牌創立於1997年,最初以沙灘裝系列聞名,主打泳衣、球衫和針織衣等高端休閒服裝。 年初,該同名品牌還與日本快時尚巨頭優衣庫達成合作,推出優衣庫首個度假主題的系列。 (詳見《華麗志》歷史報導: 優衣庫將聯手德國著名設計師 Tomas Maier 個人品牌推出首個度假系列

德國設計師 Tomas Maier 畢業於巴黎高級定制學院。 2001年,Gucci 集團收購 Bottega Veneta 之後,Tomas Maier 被 Gucci 時任創意總監 Tom Ford 任命為 Bottega Veneta 創意總監 。 此前 Tomas Maier 還曾為 Guy Laroche, Sonia Rykiel 等品牌工作過,上世紀90年代曾作為女裝成衣設計總監在 Hermès 工作了9年。

在 Tomas Maier 任職期間,Bottega Veneta 飛速發展,成為高端皮具領域的知名品牌, 2017年該品牌皮具品類仍佔總銷售額11.76億歐元的85%。 2007年到2017年間,Bottega Veneta 的經營利潤從十年前的9200萬美元飛升至2.94億歐元

雖然相較於10年前,Bottega Veneta 有飛快的發展,但近年來因為降價和品牌最大市場中國需求疲軟等問題,銷售額已經出現連續下滑。 2016年10月,德國時尚品牌Hugo Boss前CEO Claus-Dietrich Lahrs 被任命為 Bottega Veneta 新CEO。 (詳見《華麗志》歷史報導: Hugo Boss前CEO接掌 Bottega Veneta,能否帶領品牌走出低迷?

Kering 集團CEO François-Henri Pinault 表示:“Bottega Veneta 能有今天的成就很大程度上歸功於Tomas Maier 對創意的高要求。對Tomas Maier 為該品牌所做的工作及幫助,我個人深表感謝。 ”

Guess

美國著名時尚品牌 Guess 宣布聯合創始人  Paul Marciano 因性騷擾指控案於6月12日辭去執行董事長一職,但仍將擔任 COO,並保留董事會席位直至2019年1月30日協議期滿 。 此外,作為懲罰,Paul Marciano 在2月20日至6月11日接受調查期間的薪水將被沒收。

在2019年1月30日協議期滿後, Paul Marciano 將離開公司,其 兄弟 Maurice Marciano 將接任執行董事長一職

Paul Marciano 和他的兄弟 Maurice Marciano 在1981年共同創立了 Guess 品牌。 目前,公司在美洲,歐洲和亞洲擁有982家直營門店,商品銷往全球100多個國家。

在遞交給US Securities and Exchange Commission(美國證券交易委員會)的文件中,Guess 表示:“Paul Marciano 在與模特和攝影師的溝通中確實做出了不當判斷,將自己置身於可能會產生(現在確實 產生)不當行為指控的情況中。”

此前2月,英國著名模特與演員Kate Upton 在推特上指責Paul Marciano 騷擾女性,並在不久之後接受《Times時代雜誌》採訪時透露更多詳細信息: 在她2010年和Guess 合作拍攝廣告期間, Paul Marciano 曾經對她進行性騷擾,並利用職權將她開除。

消息傳出之後,Guess股價一度爆跌超過17%。

此後 Guess 針對 Kate Upton 的指責成立特別委員會展開調查,委員會由兩位獨立董事聯合組成。 (詳見《華麗志》歷史報導: 創始人被名模指責性騷擾,美國著名時尚品牌 Guess 成立特別委員會展開調查

最終, Guess 和 Paul Marciano 以50萬美元賠償金與5位原告方達成和解。

4位原告方代表律師Lisa Bloom 表示對將Paul Marciano 的職位保留到明年年初感到失望:“我們認為一個受到如此多可信的性騷擾指控的男人不適合領導任何一家公司,更不用說是主要面向女性 消費者的公司了。”

Gap

日前,美國服裝零售商、休閒時裝巨頭 Gap 集團 宣布 Neil Fiske 接替 Jeff Kirwan 擔任 Gap 品牌新任總裁兼 CEO 。 Neil Fiske 將於6月20日上任 ,並向 Gap 集團總裁兼CEO Art Peck 匯報工作。

Neil Fiske 有著 20年的專業零售經驗 ,此前他曾先後在 Billabong International、Eddie Bauer 和 Bath & Body Works 擔任CEO。

Art Peck 表示:“Neil Fiske 在服裝零售領域和幫助品牌轉型及重新定位方面有著豐富的領導經驗, 他深知這一行業的運作機制、全渠道戰略價值,我相信Neil Fiske 會是推動Gap 品牌發展 的合適的領導者。”

Neil Fiske 此次接任可謂是承擔起一項艱鉅的任務, Gap 品牌近年來表現低迷 知名度不斷下滑、運營問題不斷、管理人員流失嚴重,一直難以扭轉消極趨勢 去年 Gap 品牌銷售額與前一年持平。

早在今年2月,Gap 集團便宣布了 Jeff Kirwan 即將離任的消息。 Jeff Kirwan 於2006年進入 Gap 集團旗下品牌 Old Navy 工作。 2011年,他曾擔任 Gap 集團大中華區總裁,成功推動了中國地區業務增長,包括在中國地區開設了100家 Gap 門店。 2014年,Jeff Kirwan 被任命為 Gap 品牌全球總裁兼 CEO。 (詳見《華麗志》歷史報導: 人事動向|前 Dior 總裁升任 Fendi 董事會主席兼 CEO,Gap 品牌總裁兼 CEO 即將離任

丨消息來源:綜合英文網站WWD;Fashion Network; 法新社;BBC News;《華麗志》歷史報導

丨圖片來源:各品牌官網

丨責任編輯:朱若愚

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