原標題:《你好! 面試官》爆求職黃金法則 面試躺著都能過?
求職的最終目標是實現職場價值。 每週四晚21:20深圳衛視持續熱播的《你好! 面試官》第三季,繼續助力畢業季,讓更多求職者在現場找到心儀的工作。 在第三期節目中,“儒雅男孩”能否打破魔咒,豪取十二盞燈? “標籤女孩”面對數位面試官的強勢考驗,將如何反擊? 而“校園創業青年”曾任多種職業的背後,又有怎樣的秘密?
(個人實力是行走職場的基石,面試則是進入職場的前提)
儒雅男孩自信反擊 劉同再度放言賭燈
“儒雅男孩”求職活動策劃與執行,面試官陶亞東為給其機會,現場出題“考驗”他的臨場發揮能力,他的表現獲得數位面試官認可,作為“搞笑擔當”的面試官劉同, 更以自身為例,一臉“寵溺”的表示:“剛北漂的時候,我總是小心翼翼,怕說錯話而被打回去,而你胸有成竹,不像剛北漂的人,很厲害 ”,說到這時,畫風突變“我有個大膽的想法,賭你能拿十二盞燈”。 求職者能否打破上期魔咒,豪取十二盞燈? 面試官於洪澤選擇“無視”,讓求職者以教師的身份現場“上課”,他的表現能否滿足眾面試官對他的期待? 而“不按常理出牌”的馬丁又會以怎樣的方式“制霸”現場? 現實求職中,如“萬金油”般的面試“黃金法則”真的存在嗎?
(當你擁有很多先天優勢後,有選擇的展現往往比盲目展示更重要)
標籤女孩現場求職 眾面試官輪番狙擊
“標籤女孩”求職商務崗位,她直言曾因愛說話而獲獎,並自稱為“演說家”,馬丁更是調侃其為“通州馬薇薇”,李響則在現場爆料:“她和池子是初中同學” 。 面對數位面試官的“輪番狙擊”,她使出“渾身解數”,欲“一鼓作氣”,不料現場演繹烏龍事件,結果令人哭笑不得。 面對AI提出的專業性問題,她又將如何作答? 最後環節中,求職者慘遭滅燈的背後,又有怎樣的故事?
(面試要注重細節,往往一點失誤將滿盤皆輸)
校園創業青年遭質疑 馬丁於洪澤扮黑紅臉
“校園創業青年”曾任多種職業,面對李響質疑其辭職原因,他坦言:“當把一個東西,從無做到有,再推廣出去,雖然很累,但能收穫很大快樂”。 在求職現場,他分享的個人經歷,獲得面試官於洪澤的高度認可,但面試官劉同反而不看好他,並現場提出犀利問題:“很多年輕人明明有學習知識的時間,卻用更 多的時間打工賺錢,你如何看待”? 作為剛出校門的“萌新”,他會怎樣做出“反擊”? 而他的回答又為何讓面試官集體失聲? 現實生活中,學習知識與校園實踐你會如何權衡?
(熱情源於興趣,職場考驗能力,將它們融會貫通,有可能是你畢生的財富)
面試緊張以致於無法發揮個人實力,是每個年輕求職者最為關注的問題,而求職的“黃金法則”更是應對面試官“輪番考驗”的有力武器。 每週四晚21:20深圳衛視正在熱播的實戰節目《你好! 面試官》第三季,將作為現成的視聽教材,繼續助力畢業季,而每位求職者對職場的感悟,也許讓你獲益良多,更會激發你自身的潛力,提升入職成功率。