頭條楓林網東京新青年
沒有人比我們更了解日本
年初在想今年的乾貨主線時，就萌生了一個想法
這個想法來源於我的客戶
而且不僅僅是一人
所有小規模的創業者（會社裡沒有專門的會計擔當）
老闆們都想了解非常基礎的一些問題：
到底哪些票據可以用在節稅 ？
哪部部分花銷可以幫公司省稅？
那些票據不能使用？
那部分花銷是不被認可的？
忙過這段時間，我會把這些基本問題一點一點總結一下給大家分享出來。
今天先給大家分享一個最近在確定申告中經常會出現的大問題。
自己老婆的工資能不能發？
剛剛結束的個人事業者的申報中，我發現一個問題
多很人為了少繳稅金，會給自己的配偶者開一份工資
今天主要說的是個人事業者，並非公司
開工資這個事沒什麼問題，關鍵是稅務署不是那麼輕易認可的
先來說一個專有名詞：
事業専従者
青色申告?白色申告を行う個人事業主と生計を一にする配偶者や15歳以上の親族で、年間6か月以上その事業にもっぱら従事している人。
解讀：
重點：個人事業者的配偶者，或者15歲以上的親族，一年間從事工作6個月以上，會被認定成為事業専従者。
被認定為事業専従者以後，按照稅法來說，就不是那麼隨隨便便開工資節稅的事情了。
生計を一にしている配偶者その他の親族が納稅者の経営する事業に従事している場合、納稅者がこれらの人に給與を支払うことがあります。これらの給與は原則として必要経費にはなりませんが、次のような特別の取扱いが認められています。
(1)?青色申告者の場合
一定の要件の下に実際に支払った給與の額を必要経費とする青色事業専従者給與の特例
(2)?白色申告者の場合
事業に専ら従事する家族従業員の數、配偶者かその他の親族かの別、所得金額に応じて計算される金額を必要経費とみなす事業専従者控除の特例
(注)?青色申告者の事業専従者として給與の支払を受ける人又は白色申告者の事業専従者である人は、控除対象配偶者や扶養親族にはなれません。
解讀：
很多做建築工作的個人事業者，都會把自己的親屬作為員工，每個月發一個固定工資，但是這個事情在稅務署判定上是不被允許的。
想要被允許也可以，但是要滿足條件，一般最容易出問題的是青色申告的事業専従者。
因為這個是需要事前申告。
「青色事業専従者給與に関する屆出書」を納稅地の所轄稅務署長に提出していること。
?提出期限は、青色事業専従者給與額を算入しようとする年の3月15日(その年の1月16日以後、新たに事業を開始した場合や新たに専従者がいることとなった場合には、その開始した日や専従者がいることとなった日から2か月以內)までです。
解讀：
想給自己老婆開工資可以，但是事前要想稅務署提交「青色事業専従者給與に関する屆出書」。而且是有時間要求，當年的3月15日之前或者是新的事業専従者入職的兩個月內。
也就是說，要想給自己親屬開工資並且被稅務署認可，必須先提交資料才可以。
表格下載頁網址：
https://www.nta.go.jp/tetsuzuki/shinsei/annai/shinkoku/pdf/h28/13_14.pdf
上面紅色字體中還有一個很重要的信息：控除対象配偶者や扶養親族にはなれません
很多人看到這一點就會疑問，如果給老婆的收入就是在103萬以內，就不可以被撫養了嗎？
是的，不能被撫養，因為事業専従者本身自帶的控除金額，比撫養控除的金額高一倍多。
事業専従者が事業主の配偶者であれば86萬円、配偶者でなければ専従者一人につき50萬円
解讀：
家族撫養配偶者的控除金額是38萬，事業専従者的控除是86萬，當然只能選擇一個。
總結乾貨：
1. 想在年末隨便給自己老婆開工資，開個2，3百萬最後能被認可的只有86萬
2. 真實工作，而且工資真有2，3百萬的情況下，必須去事前遞交屆出書申告才會被認可
赤岩說
日本很多稅務上的要求都是要事前做的，比如今天說的這個事業専従者，消費稅選擇屆出，青色申告等等。所以創業者一定要先了解再實行，錯過了，可能就是1年的高稅金或多期積攢的罰金。
