頭條楓林網職位亮點
待遇優厚，國際化程度高，發展空間大
背景要求
發動機設計、優化和性能分析、CFD/CAE仿真技術和建模、新能源汽車技術和智能駕駛技術、汽車電控系統關鍵技術
招聘詳情
團隊簡介：
上海交通大學汽車工程研究院依托汽車電子控制技術國家工程實驗室，是國內領先的汽車技術研發中心和學術中心。 汽車工程研究院以人才培養和校企合作為工作重心，與美國通用、上海汽車、上汽通用五菱、江淮汽車、吉利汽車等國內外知名車企長期合作，建成了多個研究中心，在國際合作 和校企合作方面做出了特色，每年橫向項目經費上千萬元。 汽車工程研究院院長許敏教授團隊致力於在汽車領域產生重大原創突破，實現科研成果與產業應用的融合，引領未來汽車產業技術創新；團隊已建成一系列世界領先的研究型實驗室。 具有與國際接軌的科研條件和學科交叉的一流科研氛圍。 團隊不斷壯大發展需要一批具有發展潛力的青年教師隊伍，故團隊現誠招博士後研究人員3-5名。 團隊同時歡迎高水平科研人員申請教軌職位（準聘副教授/助理教授）。
招聘要求：
1. 已在國際或國內高校獲得或近期將獲得相關領域博士學位；
2. 較強的科研創新能力和團隊協作精神，良好的英文寫作和溝通能力；
3. 良好的學術道德和嚴謹的科學態度，身體健康、工作努力，能勝任崗位的工作要求；
4. 以第一作者或通訊作者身份在行業高水平SCI期刊發表過論文。
崗位待遇與職責：
1. 獨立或協助開展科研項目，獨立或協助指導本科生和研究生，參與實驗室管理等工作；
2. 服從團隊領導和安排，具有主人翁精神和管理者意識，協助和服務團隊科研和項目工作；
3. 崗位待遇按上海交通大學博士後管理相關規定，享受相應的工資和津貼；博士後研究員每年總收入不低於18萬元/年。 此外，團隊根據研究人員各項工作評定給予額外年度獎金；
4. 對工作成績優秀且有留校意向的博士後，聘期結束後提供留校支持（教軌/專職科研）；有意向在相關企業工作者可根據情況提供推薦意見並引薦給合適企業。
申請材料
1. 個人學術簡歷；2. 代表性研究成果簡介及論文；3. 博士學位證書及相關獲獎、論文證明材料；4. 簡要研究計劃；5. 博士導師推薦信；